Moeten we het gaan hebben over onze vooroordelen?

25-10-2020
1189 keer bekeken 0 reacties

Wat is voor werkgevers bewezen effectief om gelijke kansen op de arbeidsmarkt te bevorderen? Veel werkgevers willen graag meer (culturele) diversiteit in hun personeelsbestand. We vroegen wetenschappers naar wat daarvoor nu ├ęcht werkt.

Trainingen over vooroordelen worden vaak ingezet. Om er het meeste effect van te hebben, is het belangrijk dat je rekening houdt met een aantal voorwaarden om ze een positief effect te laten hebben op gedrag. Wetenschappers leggen uit welke. Lees de volledige studie hier.

Kijk 'm hier:

0  reacties

Cookie-instellingen